Менеджер по развитию

Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Проведение холодных звонков, установление первичного контакта, выявление потребностей
- Проведение телефонных переговоров и онлайн-презентаций продукции
- Работа с возражениями
- Заключение договоров, сопровождение сделок
- Участие в тендерных закупках
- Выполнение плана продаж
- Анализ рынка
- Заполнение отчётности для руководства
- Возможны командировки ( 1-2 раза в месяц)
Требования:
- Коммуникативные навыки
- Работа в CRM
- Знание офисных программ (Microsoft Word, Microsoft Excel, CRM-система, программа для работы с электронной почтой)
- Настойчивость и стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, понимание потребности клиентов, способность к обучению
- Опыт активных продаж в B2B-сегменте
Условия:
- Уровень заработной платы на период испытательного срока 55000 руб. к начислению, после испытательного срока оклад + проценты от продаж (55 000-200 000)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Предоставление социального пакета (медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов);
- Стабильная заработная плата, своевременное перечисление на банковскую карту 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (40-часовая раб. неделя).